홍성의료복지사회적협동조합

흥겨운 잔치가 되어야 할 자리입니다만, 코로나19 확산을 방지하기 위하여 총회는 의사진행을 중심으로 최대한 단축할 예정입니다. 축하 메시지를 보내주시면 인쇄물과 온라인을 통해 575명 조합원과 공유하고, 의료조합의 소중한 기록으로 길이 보관하겠습니다.

★ 축하 메시지는 짧고 굵게 200자 이내로, 영상일 경우엔 20초 이내로
기관명과 직함, 성함을 포함하여 8월 25일(목) 이전에 보내주시길 부탁드려요.

보내주실곳 메일 hsmedcoop@gmail.com / 문자(조합폰) 010-9061-3223  / 팩스 041)634-3224

또는 다음 링크의 설문으로 답해주셔도 좋습니다. https://forms.gle/ej8c4vYVGKGpEpJ57

홍성우리마을의료소비자생활협동조합에서 홍성의료복지사회적협동조합으로 조직변경 총회

2022.8.27(토) 오전 10시, 홍동중학교 해마루관(강당)

✔︎ 의료복지사회적협동조합은

공익을 목적으로 지역주민과 조합원・의료인・복지・돌봄・종사자가 협동하여 건강・의료・복지사업소 운영과 건강증진활동 등을 통해 건강한 마을공동체를 만들어가는 사회적협동조합입니다.

✔︎ 조직변경은

의료생협이 의료복지사협으로 법인격을 변경하려면, 재무조건 등 조합의 역량이 조직변경기준과 의료사협 설립기준에 충족되어야하고,  총회를 통해 전체 조합원 2/3 이상의 동의를 얻어야 합니다. 조직변경 절차를 거치면, 기존 법인의 업력(각종 인허가, 사회적기업 인증, 사업실적)과 근로관계가 그대로 유지되고, 의료생협 해산과 의료사협 창립의 절차를 대신하기 때문에 비용과 시간을 아낄 수 있습니다. 

홍성우리마을의료조합이 지나온 길

2015

• 창립총회까지 열린모임 10회, 준비모임 71회, 건강모임 34회

• 5월 9일 창립총회 조합원 315명, 출자금 4,000만원, 9명의 이사와 2명의 감사

• 슬로건) 협동으로 운영하는 의료생협, 생협의원 만들기

• 조합의 첫 비전) 이웃과 마을이 서로 돌보는 건강한 마을공동체, 돌봄의 순환이 이루어지는 홍성우리마을의료생협

의료조합 창립선언문, 정관 전문)

충남 홍성의 작은 면을 중심으로 생활하고 있는 우리들은 일찍부터 협동의 방식으로 지속가능한 농업을 고민하였고, 아이들을 올바르게 교육하기 위해 노력하였다. 농촌 고령화와 공동화는 건강하고 지속가능한 지역사회의 큰 걸림돌이다. 전문가, 자본 중심의 기존 의료 체계로는 이를 해결할 수 없다. 건강한 삶은 누군가에 의해 주어지는 것이 아니라, 지역주민이 주체가 되어 함께 만들어 가는 것이다.

의료조합의 다짐)

홍성우리마을의료조합은 우리 지역 주민의 삶을 존중하며, 더불어 사는 마을의 가치를 중요하게 생각합니다. 질병의 치료를 넘어 몸, 마음, 관계의 평안을 돕겠습니다. 아픈 곳이 몸의 중심인 것처럼, 돌봄이 필요한 사람을 우선하겠습니다.

2016

• 슬로건) 천명이 모이는 조합, 천명을 돌보는 의원

  천명이 모이는 조합_누적인원 975명: 이사회, 소모임, 건강교실 등

  천명을 돌보는 의원_챠트번호 1,122번

2017

• 슬로건) 두바퀴로 굴러가는 의료생협: 스스로 활동하는 조합, 기본에 충실한 의원. 

  스스로 활동하는 조합_자발적이며 적극적인 활동(위원회, 소모임)

  기본에 충실한 의원_마을 주치의(주치의수첩), 진료의 질, 조합활동 지원

2018

• 슬로건) 우리의 내일을 준비하는 의료생협, 주치의로 한걸음 다가서는 동네의원 

  우리의 내일을 준비하는 의료생협_노인돌봄, 어르신문화교실, 홍동면 1차 원탁회의

  주치의로 한걸음 더 다가서는 동네의원_마을주치의와 주민주치의

2019

• 슬로건) 단단한 조합, 활발한 참여

  단단한 조합_믿고 의지할 수 있는 주치의, 실속있는 살림살이, 서로를 잇는 연결고리

  활발한 참여_조합원 교육, 소모임 활성화, 자원봉사 활동

• 사회적기업 제2019-310호) 예비사회적기업에서 사회적기업으로 인증전환

• 홍성군 건강도시, 홍동면 건강농촌 모두가 건강한 농촌, 내일도 건강한 홍동

2020

• 슬로건) 모든 조합원이 1년에 한 번 이상,

  동네의원을 이용하고, 조합재정을 지원하고, 건강증진에 참여하고, 조합사업에 기여하자!

• 의료복지사회적협동조합으로 조직변경 시도(코로나19로 무산)

• 우리가 바라는 돌봄의 8가지 모습 정리

1. 오래된 관계가 끊기지 않는  2. 농촌의 일상이 지속되는  3. 다양한 사람들과 교류하는  4. 이웃과 함께 건강을 도모하는  5. 당사자가 존중 받는  6. 주체적으로 살아가는  7. 서로에게 기여할 수 있는  8. 함께 돌봄을 실천하는

2021

• 슬로건) 우리에게 필요한 돌봄을 우리 힘으로 마련하자

  돌봄사업 전략수립(2025년까지 5개년 계획) / 기금마련(출자금 증좌와 후원 확대) /   참여확대(위원회 활성화와 자원활동) / 기반마련(건강지킴이 조직과 돌봄농장 조성)

• 한 해동안 1,458명이 6,829회 우리동네의원 이용(고령자 이용율은 51.4%)

2022

• 슬로건) 조합원 활동이 꽃피는 2022년

  ① 동네의원, 돌봄농장, 조합원 모임에서 만나자!

  ② 조합원이 함께 가꾸고 이용하는 활동공간을 만들자!

  ③ 홍성우리마을의료복지사회적협동조합으로 새롭게 출발하자!

• 2022년 6월 30일, 조합원 575명, 출자금 10,888만원

⦿  조직변경총회에서 새롭게 정립하고자 하는 조합의 비전과 미션(안)

• 조합이 바라는 우리 지역의 모습(지역 비전) 건강하고 지속가능한 지역사회
"건강하고 지속가능한 지역사회를 만들어가는 홍성의료복지사회적협동조합"

1) 소통과 참여로 움직이는 협동조합)   스스로를 살피고, 필요를 드러내고, 서로를 보살피는 조합원 활동
2) 보건•의료•돌봄을 통합하는 일차의료)   익숙한 곳에서 건강하고 즐겁게 살아갈 수 있는 농촌형 의료복지
3) 지역사회를 건강하게 만드는 참여와 협력)   조합원과 지역주민 모두가 건강한 농촌

창립선언문, 정관 전문, 조합의 비전과 미션은 의료조합이 추구하는 방향을 명확하게 보여주는 문서입니다. 의료사협으로 조직변경을 준비하며 그동안의 변천사와 새롭게 다듬고자 하는 수정안을 소개합니다.

조합이 추구하는 방향은 무엇보다 조합원이 가진 필요와 염원의 총집합이겠지요. 우리가 바라는 건강한 지역사회, 건강한 삶의 모습을 어떻게 협동하여 실현해 낼 수 있을지 함께 궁리해주시기를 부탁드립니다.

[ 2015 의료생협을 창립하며 ]

의료조합 창립선언문, 정관 전문)

충남 홍성의 작은 면을 중심으로 생활하고 있는 우리들은 일찍부터 협동의 방식으로 지속가능한 농업을 고민하였고, 아이들을 올바르게 교육하기 위해 노력하였다. 농촌 고령화와 공동화는 건강하고 지속가능한 지역사회의 큰 걸림돌이다. 전문가, 자본 중심의 기존 의료 체계로는 이를 해결할 수 없다. 건강한 삶은 누군가에 의해 주어지는 것이 아니라, 지역주민이 주체가 되어 함께 만들어 가는 것이다.

의료조합의 다짐)

홍성우리마을의료조합은 우리 지역 주민의 삶을 존중하며, 더불어 사는 마을의 가치를 중요하게 생각합니다. 질병의 치료를 넘어 몸, 마음, 관계의 평안을 돕겠습니다. 아픈 곳이 몸의 중심인 것처럼, 돌봄이 필요한 사람을 우선하겠습니다.

[ 2022 의료사협 조직변경을 준비하며 ]

• 조직변경 총회에서 새롭게 승인받고자 하는 조합 정관전문(수정안)

홍성의료복지사회적협동조합(이하 홍성의료사협)은 지역주민의 삶을 존중하고, 더불어 사는 마을의 가치를 실현하고자 한다. 농촌은 이미 초고령화 사회가 되었고, 삶의 질은 낮아지고 있으며, 돌봄의 필요는 급격히 늘어났지만 의료복지 자원은 한정적이다.

효율성과 수익을 우선하는 기존 의료복지 체계로는 이 문제를 온전히 해결할 수 없다. 건강한 삶과 그 바탕이 되는 건강한 지역사회는 누군가에 의해 주어지는 것이 아니라, 지역주민이 주체가 되고, 민관이 협력하여 함께 만들어 나가야 한다. 그래야만 우리가 이곳 농촌에서 아파도, 나이가 들어도, 장애가 있어도 계속 살아갈 수 있다.

이에 우리는

1. 소통과 참여로 움직이는 협동조합

스스로를 살피고, 필요를 드러내고, 서로를 보살피는 조합원 활동을 할 것이다.

2. 보건·의료·돌봄을 통합하는 일차의료

익숙한 곳에서 건강하고 즐겁게 살아갈 수 있는 농촌형 의료복지를 실현할 것이다.

3. 지역사회를 건강하게 만드는 참여와 협력

조합원과 지역주민 모두가 건강한 농촌을 만들 것이다.

• 2015 조합의 첫 비전

이웃과 마을이 서로 돌보는 건강한 마을공동체

• 2020년에 수정한 조합의 비전과 새로 수립한 조합의 미션

1) 지역 비전) 건강하고 지속가능한 지역사회

2) 조합 비전) 스스로를 살피고 서로를 보살피는 건강한 마을공동체

3) 다섯 가지 미션) 적극적인 지역 사회참여 / 신뢰와 실력을 가진 일차의료 / 돌봄이 필요한 사람을 우선하는 농+촌 복지 / 살핌을 촉진하고 보살핌을 연결하자 / 건강한 협동조합

• 2022년 조직변경총회에서 수정하고자 하는 조합의 비전과 미션(안)

1) 지역 비전) 건강하고 지속가능한 지역사회

2) 조합 비전) 건강하고 지속가능한 지역사회를 만들어가는 홍성의료복지사회적협동조합

3) 세가지 미션) 소통과 참여로 움직이는 협동조합 / 보건•의료•돌봄을 통합하는 일차의료 / 지역사회를 건강하게 만드는 참여와 협력

8월 27일(토) 조직변경 총회 개최와 함께, 홍성의료복지사회적협동조합(가)의 임원 선출을 위해 아래와 같이 임원선거를 공고하고 입후보자 등록서류를 안내합니다.

임원후보 등록서류와 선거인 명부는 의료조합 사무실에 비치해두었으며,
임원후보 등록서류는 의료조합밴드에서 내려 받으실 수 있습니다.

○ 등록접수장소: 의료조합 사무실(돌봄농장 모모 내, 선거관리 담당간사 심나리)
○ 관련문의: 의료조합 조합부 010-9061-3223
○ 선거공보: 2022년 8월 17일(수) ~ 27일(토), 조합 게시판과 조합원 밴드

+ 총회 참석시 본인 확인을 위해 신분증이 필요할 수 있습니다.

+ 부득이하게 총회 참석이 어려우실 경우, 가족 또는 다른 조합원에게 심의·의결·선거권을 위임하실 수 있습니다. 동봉하는 위임장의 유의사항을 살펴주세요.

지난 3월 19일, 우리 조합 7차 정기총회에서 승인한 사업계획(중 "미션5, 건강한 협동조합 만들기 - 의료복지사협으로 조직변경 총회 개최")와 협동조합기본법 제105조의2(협동조합, 비영리사단법인 및 법인 등의 조직변경)에 근거하여 위와 같이 조직변경총회를 개최합니다.

조직변경 총회준비위원회와 조합 사무국은,

조합원 열린모임과 조합원 밴드, 동네의원 게시판과 블로그 등을 통해 조합원 여러분에게 관련 내용을 지속적으로 안내하고, 조합원 여러분의 질문과 의견에도 항상 귀기울이겠습니다. 조합원 여러분의 관심과 참여를 부탁드립니다.

조직변경 총회관련 첫번째 안내>> 조직변경총회 안내와 설명(의료조합블로그)

의원 041)634–3223 조합 010-9061-3223 블로그 hoonoon.tistory.com 밴드 band.us/@hsmedcoop

2022년 8월 27일(토) 오전 10시, 홍동중학교 강당에서 홍성의료복지사회적협동조합으로 조직변경 총회를 개최합니다.

홍성우리마을의료소비자생활협동조합이 의료복지사회적협동조합으로 법인격을 변경하고자 합니다. “의료복지사회적협동조합”은 몸과 마음과 관계를 건강하게 하고, 지역사회를 좀 더 건강하게 만들고자 하는 우리 조합의 설립목적에 가장 잘 맞는 옷이기 때문입니다. 

의료복지사회적협동조합으로 조직을 변경하면,
①공공성을 인정받을 수 있고 ②조합의 위상이 높아지며 ③유사의료생협이라는 오해에서 자유로워집니다. 따라서 ④민관이 협력하는 각종 사업들, 특히 지역사회통합돌봄(커뮤니티케어)사업과 ⑤지역주민을 위한 복지사업을 새롭게 시도할 수 있게 됩니다. 하지만 무엇보다 이번 조직변경의 과정을 통해, 우리 조합원이 의료소비자에서 ⑥건강의 주체로 성장하는 계기를 마련하고자 합니다. 

조직변경 절차를 거치면,

기존 법인의 업력(각종 인허가, 사회적기업 인증, 사업실적)과 근로관계가 그대로 유지되고, 의료생협 해산과 의료사협 창립의 절차를 대신하기 때문에 비용과 시간을 아낄 수 있습니다.  우리 조합은 이미 지난 2019년 12월, 조직변경을 위한 기본조건을 충족하였고, 2020년 5차 정기총회에서 조직변경을 승인하려고 하였으나, 코로나19로 대면총회를 열지 못해 조직변경 승인을 미루어 왔습니다.

우리 조합은 ‘의료복지사회적협동조합’이라는 새로운 옷으로 갈아입고, ‘스스로를 살피고 서로를 보살피는 건강한 마을공동체’를 만들어 나가는 일에 앞으로도 최선을 다하겠습니다. 조합원 여러분께서는 총회 전 조합원 열린모임에 참여하여 의견을 밝혀주시고, 8월 27일 조직변경 총회에 참석하여 조직변경 승인여부를 결정해주시기를 바랍니다. 아울러 ‘홍성의료복지사회적협동조합’으로 새출발하는 자리를 밝게 빛내주시길 다시 한 번 간곡하게 부탁드립니다.

홍성우리마을의료소비자생활협동조합 이사장 신관호 올림

조금 더 자세하게 알고 싶으신가요?

조직변경을 안하면 문제가 되나요? 

우리 조합을 설립하고 운영하는 데 바탕을 두었던 법은 소비자생활협동조합법입니다. 2016년 9월, 정부는 생협법을 개정하여 의료생협 설립요건을 사협 수준인 조합원 500명에 출자금 1억 원으로 바꾸었습니다. 따라서 생협과 사협의 설립요건은 같게 된 셈이지요. 하지만 그 위상은 다릅니다. 생협이 소비자들의 필요에 의해 병원을 운영하는 형태였다면 사협은 폭넓은 의료복지를 포함하는 공공성을 가집니다. 
서류상 협동조합을 만들어 병원을 운영하는 사무장병원 또는 유사의료생협들이 생겨났고, 이 병원들의 과잉진료, 부정청구, 의사착취 등 비정상적인 운영이 사회적으로 문제가 되자 생협법을 개정한 것이지요. 그리고 정부는 건강한 의료조합이 사협으로 전환하여 폭넓은 의료복지를 구현할 수 있도록 민관이 협력하는 각종 사업과의 연계·지원을 아끼지 않고 있습니다.  공공성을 확보하고 지역과 함께 몸과 마음이 건강한 공동체를 일구는 사업을 확장하기 위해서는 조직변경이 필요합니다.

전환을 하려면 어떤 요건을 갖추어야하나요?

사회적협동조합을 설립하려면 (출자금 5만 원 이상인) 조합원이 500명 이상이어야 하고, 총 출자금이 1억 원 이상이어야 합니다. 조직변경을 할 경우에도 같은 조건인데, 우리 조합은 이 조건을 모두 충족하였습니다. 또 조합의 자산(순재산액)이 출자금보다 적으면 출자금 감좌를 해야 하는데, 우리 조합은 조합사업 성과와 조합원 여러분의 후원에 힘입어 순재산액이 출자금보다 많아 따로 출자금 감좌를 하지 않아도 되는 상황입니다.

조직변경을 진행하려면 어떤 과정을 거치나요?

최종적으로 조합원 2/3 이상이 참여하고 공증인이 함께하는 총회에서 조직변경을 승인하면, 조직변경 신청을 할 수 있습니다. 부득이하게 총회에 직접 참석하실 수 없는 조합원은 가족이나 다른 조합원에게 권한을 위임하실 수 있습니다.

지금 꼭 해야 하나요?

이미 전환 요건을 모두 갖춘 상황이어서 따로 시기를 늦출 이유가 없습니다. 조합이 지역과 조합원의 필요에 따라 새로운 사업을 시작하려면 조합의 자산을 사용해야합니다. 그렇게 되면 조합의 순재산액이 줄어들 수 있고, 순재산액이 출자금보다 줄어들게 되면, 조직 변경을 시도하기가 어려워집니다.

어떤 준비가 더 필요한가요?

모든 임직원이 모여 비전과 중장기 계획을 재수립하고, 우리 조합의 설립목적에 맞게 정관을 다듬고 있습니다. 총회 전 조합원 열린모임에서 조합원 여러분에게 제시하여 의견을 수렴한 후, 최종적으로는 총회에서 승인을 받을 예정입니다. 조직변경에 대한 최종결정은 조합원 여러분의 참여와 결정에 달려 있습니다. 아울러, 선거를 통해 새로운 이사회도 구성해야 합니다. 조합원 여러분의 관심과 참여를 부탁드립니다.

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